Décimo terceiro salário proporcional

O décimo terceiro salário é proporcional ao tempo de serviço trabalhado, é calculado anualmente e traz muitos benefícios aos trabalhadores.

Décimo terceiro salárioO décimo terceiro salário é um benefício concedido para todos os trabalhadores cadastrados em condições corretas, foi instituído no Brasil por conta de leis trabalhistas no ano de 1962 e serve como um pagamento adicional que pode ser divido em parcelas geralmente pagas no mês de novembro e dezembro. É pago pelo empregador para todos os funcionários que trabalham com a carteira assinada, seja trabalhador rural, urbano ou doméstico. Porém, muitos trabalhadores não sabem como calcular e quando receber:

Ilustração de uma pessoa em dúvida em realção a cálculo

         

Como calcular

De modo geral o valor do 13° salário corresponde proporcionalmente ao tempo de serviço prestado pelo trabalhador ao mesmo empregador, é feito com base sobre a remuneração do mês de dezembro, mais o valor que se refere a todos os meses trabalhados em cada ano, com base no cálculo de 1/12 (um doze avos) da remuneração por cada mês trabalhado. Por exemplo: com um salário bruto de R$ 880,00 e tempo de trabalho de 18 meses, divide-se o salário por 12, resultando em um valor de R$ 73,30. Multiplique esse valor pelo número de meses trabalhados e obterá o valor do 13° proporcional, que no exemplo dado será de R$ 440,00.

Note que, a cada ano fiscal completo (12 meses) é proporcionado ao funcionário o benefício. Portanto, se o funcionário trabalhou durante um período de 18 meses, ele já terá recebido esse benefício uma vez.

Notas de dinheiro amarrados em uma fita de presente

Quando receber

O décimo terceiro pode ser pago em duas parcelas, sendo que a primeira deve ser paga até o vigésimo dia do mês de novembro, não sendo descontadas nenhuma porcentagem de INSS ou IRPF e a outra parcela até o trigésimo dia do mês de dezembro, descontando dessa parcela o valor do INSS e IRPF.

O valor e a data para o pagamento das parcelas normalmente são calculados pelos escritórios de contabilidade, devendo ser pagas para todos os funcionários da empresa no mesmo dia. O décimo terceiro salário também pode ser adiantado e recebido junto com as férias, mas para isso é preciso que o trabalhador requeira o mesmo no mês de janeiro, valendo somente o valor do ano anterior.

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Thaís
26/09/11


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  1. Boa tarde! eu tenho 1 mês que estou trabalhando com carteira assinada , ganho 663,50 quanto que eu vou ganhar de 13ª salario?
     

    Fátima
    26/10/12 às 17:31
  2. sou gestante vou ganhar meu filho no inicio de novembro,eu recebo meu decimo terceiro com meus patroes?

    Alessandra
    15/09/12 às 19:41
  3. ganho 545 mais nao trabalho de carteira assinada toula faz 3 meses tenho direito no decimo terceiro

    paula cristiane da cruz
    14/12/11 às 22:55
  4. eu sou domesticca e nao tou de carteira assinada faz 3 meses tenho direito no decimo

    paula cristiane da cruz
    14/12/11 às 22:50

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